Работа в кризис? Легко!

Не существует однозначного рейтинга самых популярных специальностей. Востребованность той или иной профессии зависит от ряда факторов, таких как:

• экономическая ситуация в стране и мире.

• законодательная база.

• хозяйственная направленность государства.

• приоритетные отрасли развития и другие факторы.

Экономический кризис 2008 года, несомненно, повлиял на ситуацию на рынке труда: массовые сокращения, проблемы трудоустройства, безработица. Но на фоне кризиса выявился ряд профессий остро востребованных работодателями. Ниже представлен список этих специальностей:

1. Программисты/ разработчики/ специалисты IT-сферы.

Компьютеры прочно вошли в нашу жизнь, IT-технологии постоянно развиваются. Следовательно, работодателям, заинтересованных в автоматизации своих бизнес процессов, необходимы специалисты этой области, спрос на которых в будущем будет только расти. Однако, в период кризиса, сложности могут возникнуть у специалистов, отвечающих за развитие и совершенствование IT-систем, работа которых связанна с большими финансовыми вложениями.

2. Юристы.

Несмотря на переполненность рынка труда юристами, это специальность сохраняет лидирующее место в рейтинге востребованных профессий. Как это возможно? Легко. Свободных вакансий в этой сфере достаточно много, но работодателям необходимы специалисты с опытом работы, успешной практикой, деловыми связями и знанием тонкостей конкретного бизнеса, чем не могут похвастаться молодые специалисты.

3. Бухгалтеры.

Активное развитие малого и среднего бизнеса не оставляет специалистов этой профессии без работы. Тем более законодательство РФ обязывает любое юридическое лицо в своем штате иметь сотрудника на должности бухгалтера.

4. Менеджеры по продажам.

Во время кризиса, когда многие компании теряют заказы, спрос на их услуги и товары падает, крайне важную роль занимают менеджеры по продажам. От их усилий во многом зависит прибыль компании. Но менеджер по продажам - не столько профессия, сколько личные качества человека, занимающего эту должность. Умение продавать высоко ценится в современном мире.

5. Инженеры.

Из-за спада популярности этой технического образования в 90-е годы, на производственных предприятиях ощущается острая нехватка инженерных специалистов. Конкуренция между организациями по привлечению квалифицированных специалистов высока, что позволяет делать условия труда намного благоприятнее для представителей этой профессии, а уровень заработной платы выше, чем в былые времена. В заключении, хотелось бы отметить, что квалифицированный специалист, ответственно относящийся к своей работе, независимо от того, что написано у него в дипломе, всегда является востребованным в глазах работодателя.

Екатерина Байзигитова

Специально для LIVE-ACTIVE

вернуться в раздел